Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг рабочих – новое явление в кадровой политике страны. Оно представляет собой комплекс мер, направленных на передачу части работ или бизнес-функций компании внешнему провайдеру. Заказчику услуги не придется искать и устраивать в штат новых сотрудников. И вместо этого он получит выполнение необходимой работы персоналом, нанятым подрядчиком.

Механизм работы аутсорсинга в РФ

Развитие аутсорсинговых компаний в России медленно набирает популярность. Одни компании пользуются услугами аутсорсинга персонала в меньших масштабах, а другие – используют возможность предоставления рабочих в больших объемах.

Сегодня данная услуга актуальна для объектов, связанных с производством. Однако ее можно рассматривать в широком объеме, передавая сторонним организациям любые функции предприятия, вплоть до управления.

Заказать услугу аутсорсинга персонала в СПБ можно в нашей компании. Мы поможем заместить временно отсутствующего сотрудника, а также решить профессиональные задачи, не требующие постоянного присутствия специалиста на рабочем месте. Практика показывает, что аутсорсеры более мотивированы и профессионально подготовлены, нежели штатные работники.

Преимущества аутсорсинга персонала

К преимуществам аутсорсинга относят:

• Экономия денег и времени. Сокращение затрат на обучение персонала и предоставление им спецодежды. Работодателю не придется проводить собеседование и трудоустраивать человека в штат.
• Высокое качество услуг. Если у компании отсутствует нужный сотрудник, то аутсорсер предоставит грамотного и обученного специалиста. Если предоставленный для проекта работник не устроит клиента, то мы заменяем его по первому требованию.
• Отсутствие простоев. Если по какой-либо причине работник заболевает и не выходит на работу, то часто заменить его некому. В случае с аутсорсингом заказчик избавляется от этих проблем.

Цены на аутсорсинг персонала зависят от нескольких факторов. Во-первых, долгосрочный проект требует меньших затрат, чем разовая услуга. Во-вторых, на стоимость аутсорсинга влияет количество персонала, требуемое заказчику. Чем больше работников требуется – тем меньше затрат потребуется на услугу.

Наша компания ООО «СтройИнвестПроект» более 6 лет ведет деятельность по поиску и предоставлению кадров для различных проектов. Для заказа услуги позвоните нашему менеджеру, и он ответит на все интересующие вопросы.

Персонал по специальности

Полезные статьи

Аутсорсинг для строительных компаний

Январь 13, 2021

Любая компания нуждается в достаточном количестве работников. И нередко возникают ситуации, когда не хватает рук. Строительство, производство, перевозка, хранение товаров – все это требует большого числа участников. Даже если штат хорошо укомплектован, все равно происходит текучка кадров, от этого никто не застрахован.

(далее…)

Переход на аутсорсинг: стоимость услуг, риски и важность их предварительной оценки

Декабрь 17, 2020

В кризис спрос на аутсорсинговые услуги увеличивается. Крупные строительные компании и промышленные предприятия, малый бизнес – все столкнулись с существенными экономическими потерями. Чтобы хоть как-то продержаться на плаву, необходимо разработать четкую стратегию, составить план грамотных тактических действий. Одно из самых эффективных решений по оптимизации расходов – (далее…)