Временный персонал: преимущества и особенности

Январь 14, 2021

Хорошо ли иметь постоянный персонал? Спорный вопрос. Каждого сотрудника компания обязана обеспечить социальными гарантиями согласно трудовому кодексу. А налоговые выплаты, разбирательства с кадровым отделом и бухгалтерией? Это постоянные расходы. Со временем страны с развитой рыночной экономикой нашли выход, которому последовали все остальные – это аутсорсинг.

(далее…)

Аутсорсинг строительного персонала

Январь 13, 2021

Любая компания нуждается в достаточном количестве работников. И нередко возникают ситуации, когда не хватает рук. Строительство, производство, перевозка, хранение товаров – все это требует большого числа участников. Даже если штат хорошо укомплектован, все равно происходит текучка кадров, от этого никто не застрахован.

(далее…)

Переход на аутсорсинг: стоимость услуг, риски и важность их предварительной оценки

Декабрь 17, 2020

В кризис спрос на аутсорсинговые услуги увеличивается. Крупные строительные компании и промышленные предприятия, малый бизнес – все столкнулись с существенными экономическими потерями. Чтобы хоть как-то продержаться на плаву, необходимо разработать четкую стратегию, составить план грамотных тактических действий. Одно из самых эффективных решений по оптимизации расходов – (далее…)

Как оптимизировать налогообложение и избежать рисков на аутстаффинге

Декабрь 17, 2020

Аутстаффинг – законный способ оптимизировать налогообложение на предприятии. Его использование позволяет вывести некоторых работников из штата, передав функции работодателя сторонней компании. Последняя в свою очередь принимает на себя всю ответственность за налоговый учет, выплаты за принятых работников.

(далее…)

Как выбрать компанию по аутстаффингу: основные требования

Октябрь 28, 2020

Выгода аутстаффинга персонала зависит от профессионализма, опыта, подхода компании, предоставляющей услуги. Поэтому к выбору подрядчика необходимо подходить максимально внимательно и ответственно. В Санкт-Петербурге одним из лидеров в данной сфере признана организация «СтройИнвестПроект». Компания предлагает лизинг персонала на любой срок по стоимости от 310 рублей в час.
(далее…)

Почему в современных компаниях увеличивается количество персонала в аренду

Октябрь 28, 2020

Во времена экономического спада или кризиса бизнес попадает под удар. Чтобы удержаться на плаву руководителям компаний приходится принимать нестандартные решения. Чаще всего для сохранения бюджета сокращаются штаты, сотрудники увольняются, но остаются работать «в тени». Оба варианта выхода из сложившихся обстоятельств не способствуют развитию. Уменьшение численности персонала приводит к повышению нагрузок на оставшихся работников. Если они не успевают, страдает репутация предприятия. Выплачивая «черную» заработную плату, владелец бизнеса рискует попасть в немилость контролирующим органам. Штрафы и санкции, бесконечные проверки – то, чего избежать практически невозможно, ведя нечестную игру. Существует только одно абсолютно законное и выгодное решение — аренда персонала, оптимизирующая расходы, снижающая налоговые нагрузки.

(далее…)

Зачем нужен временный персонал

Октябрь 8, 2020

Рано или поздно каждый руководитель сталкивается с ситуацией, когда нужно временно заменить сотрудника в связи с его нетрудоспособностью. Также иногда нужно на время расширить штат для решения определенных задач. В таких случаях прибегают к услугам временного персонала — приглашенных на короткое время специалистов.

(далее…)

Преимущества кадрового аутсорсинга — плюсы и минусы аутсорсинга персонала

Октябрь 8, 2020

Кадровый аутсорсинг — это инструмент менеджмента, с помощью которого решение второстепенных задач передается подрядной организации. Чаще делегируются функции, которые не связаны с профильной деятельностью компании. На сегодняшний день, эта услуга все больше набирает популярности в различных сферах бизнеса. Как и в любом процессе, имеются у аутсорсинга плюсы и минусы для работников и для компании в целом.

(далее…)

Топ-3 способа снизить расходы на персонал

Октябрь 8, 2020

Каждый грамотный руководитель знает, что расходы на персонал нельзя сокращать, ведь кадровая экономия может дорогого стоить. Поэтому главный инструмент сокращения издержек персонала — не уменьшать финансирование, а оптимизировать расходы. Это не всегда оказывается легко, но в долгосрочной перспективе обещает принести долгожданные плоды и сполна оправдать себя.

(далее…)

История аутстаффинга: ответ бизнеса на кризис

Июль 17, 2020

Понятие аутстаффинг находится на слуху у многих работодателей. Оно переживает период развития, становясь приоритетной услугой для построения трудовых взаимоотношений. Это молодая кадровая технология, которую впервые применили западные страны. В данной статье речь пойдет о зарождении аутстаффинга и истории его развития.

Вырезки из истории

Заемный труд появился в первой половине прошлого века, когда мир столкнулся с кризисом трудоустройства. Тогда сельскохозяйственные организации обзаводились вакантными местами в определенное время года. Персонал было невозможно нанять на постоянную основу, из-за чего наблюдалась затяжная безработица. (далее…)

Заказ звонка
Заявка отправлена! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.